一、山东财经大学及财政税务学院简介
山东财经大学是财政部、教育部、山东省共建高校，坐落于享有泉城美誉的国家历史文化名城——济南，是目前全国在学规模最大的财经类大学。2017年12月28日，在教育部学位与研究生教育发展中心公布了第四轮学科评估结果中，两个一级学科应用经济学和工商管理被评为B+，两个一级学科管理科学与工程和公共管理被评为B-，成为有两个以上B+学科的三所山东省属高校之一，也是山东省唯一拥有B以上经管学科的省属高校。2020年，在校友会中国财经类大学学术排名（社会科学）中，山东财经大学位居全国第7位。
山东财经大学财政税务学院历史悠久，其前身最早可以追溯到山东财经学院1960年开始招收本科生的财政金融系。其后，在经历了“文革”中断办学、1978年恢复办学、1986年山东财政学院财政系和税收系创建、2011年山东经济学院财政金融学院与山东财政学院财税与公共管理学院中财政学和税收学专业的重新整合之后，正式定名为山东财经大学财政税务学院。在学科发展上，财政学专业先后成为省级精品课程（2004）、山东省品牌专业（2006）、山东省“泰山学者”岗位（2006）、教育部特色专业（2007）、山东省高等学校基础学科建设项目（2007）、《财政学》省级教学团队（2010）、教育部海外名师项目（2011）、山东省强化重点学科（“十一五”）以及山东省特色重点学科（“十二五”），2013年财政学获得博士学位授予权，2016年入选山东省应用经济学一流学科。2017年，“十三五”山东省高校人文社科研究平台“现代财政制度研究基地”和山东省高校协同创新中心“新旧动能转换与政府财力配置协同创新中心”获得审批。2019年，财政学专业入选国家“一流”专业。2020年，《财政学》课程入选国家“一流”课程。
二、招聘专业
财政学、金融学（宏观金融）、数量经济学、统计学及其他相关专业
三、招聘数量
拟招聘应届博士毕业生6人，预聘制人才不受人数限制。
四、人才招聘条件
（一）优秀青年博士
1.基本条件：身心健康，品德优良，作风严谨，学风正派，具有强烈的事业心和协同创新精神。
2.具体条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
（3）具有扎实的专业理论功底和学术研究能力，具备讲授本学科专业主干课程的能力；
（4）年龄一般在35周岁以下，特优博士和优秀海归博士不超过40周岁。
（5） 国内高校毕业生原则上近五年以第一作者在A类期刊发表1篇或B类期刊发表2篇以上本专业学术论文；海外高校毕业生一般应有公开发表的本专业学术论文。
（二）预聘制优秀人才
1.基本条件：
（1）遵守中华人民共和国法律、法规；具有良好的职业道德和敬业精神，治学严谨，勇于探索；身心健康。
（2）已在本学科领域研究方向上取得国内外同行公认的标志性成果，达到或超过学校教授或副教授专业技术职务的学术水平。
2.预聘制教授：
年龄不超过45岁，具备下列基本条件之一：
（1）在境外知名大学（研究机构）获得助理教授以上专业技术职务，具有博士学位，且近三年以第一作者或通讯作者在A1类期刊发表学术论文3篇及以上；
（2）在国内知名高校（研究机构）获得副教授专业技术职务，具有博士学位，且近三年以第一作者或通讯作者在A1类期刊发表学术论文3篇及以上,且至少主持1项国家级科研项目。
3.预聘制副教授：
年龄不超过40周岁，具备下列基本条件：
（1）在国内外知名高校（研究机构）获得博士学位。
（2）近三年，以第一作者发表 A 级期刊论文不少于 3 篇（其中 A1 级期刊论文不少于 1篇）
4.聘期内岗位任务
（1）完成所聘岗位对应的教学任务。
（2）预聘制教授（以下任务任选一项）
①发表特类期刊论文 1 篇和 A1 级期刊论文 1 篇，或发表科研量化分值等同的 A 级期刊论文。
②发表A1 级期刊论文 2 篇；并新增主持教育部及以上科研项目 1 项或首位获省部级二等奖及以上奖励 1 项。
③主持国家级重点项目 1 项。
④入选“泰山学者”工程等山东省省级重点人才工程一层次及以上人才工程项目。
（2）预聘制副教授（以下任务任选一项）
①发表特类期刊论文 1 篇，或发表科研量化分值等同的 A级期刊论文。
②发表A1 级期刊论文 2 篇；并新增主持省级及以上科研项目 1 项或首位获省部级三等奖及以上奖励 1 项。
③主持国家自然科学基金或国家社科基金 1 项，并发表A2 级期刊论文 2 篇。
④入选山东省省级重点人才工程二层次及以上人才工程项目。
五、招聘待遇
（一）海外高校毕业生，博士毕业院校QS排名在TOP100，安家费60万，科研启动经费50万，一人一议，可享受年薪制，年薪 50万元（税前）,学校提供人才房。QS排名TOP200，安家费 30万元、科研启动费 30万元，一人一议，可享受年薪制，年薪 30万元（税前）,特别优秀的可以提供人才房。其他海外高校，安家费20-30万元，科研启动经费15-20万元。
（二）国内一流大学（一流学科） 、全国学科评估 A 类学科毕业生， 工资待遇按照国家和山东省关于事业单位工作人员的相关规定执行，享受安家费 30 万元、科研启动费 20 万元。
（三）国内其他高校毕业生，工资待遇按照国家和山东省关于事业单位工作人员的相关规定执行，安家费15-30万元；科研启动费10-20万元。
（四）预聘制人员实行协议年薪制。预聘制教授年薪35万元（税前），预聘制副教授年薪25万元（税前）；安家费同上。
六、招聘程序：
1.应聘者登陆学院网站，下载《山东财经大学公开招聘工作人员报名登记表》，发送学院邮箱。
2.学院根据学校相关规定进行资格审核、召开学术委员会（教授委员会）进行学术报告和答辩，确定拟聘人选上报学校。学校确定后办理相关手续。
3.应聘者提供以下材料：学历学位证明（应届生待入职时提供），所在学校的推荐材料（应届生），科研成果及获奖证明， SCI、SSCI等收录证明，海外应聘者还应提交海外经历证明（如中国驻外领事馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）。
七、联系方式
联系人：王老师 联系电话：0531-82617681
联系人邮箱：19926991@sdufe.edu.cn（请注明“教师招聘”）
