财政税务学院共设有应用经济学博士、应用经济学硕士、税务硕士三个学位点。截至2022年2月，共有在读学术硕士研究生60人，专业硕士研究生161人，博士生14人。博士生导师6人，硕士生导师20人。
财税学院研究生教育办学理念是培养面向世界，面向未来，面向现代化，德智体美劳全面发展，具有扎实的理论基础，掌握现代经济学研究方法，具有创新思维能力和较强社会实践能力，为社会主义现代化建设服务的高层次财税专门人才。
学院一贯注重思政教育和思政课程建设工作，积极构建“三全育人”工作体系，坚持把 立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。在课程思政改革方面，充分挖掘课程中的育人元素，深入探索建立课程思政教学改革的长效机制。建设课程思政教育案例库，对专业教师开展育德意识与能力的培训，完善课程思政教学工作评价机制。设立年度课程思政建设专项，课程建设团队对课程思政进行集体讨论备课。2022年李森教授负责的“比较财政研究” 被推荐参加省级研究生课程思政示范项目申报。
打造双师型研究生指导教师队伍，做好兼职导师选聘工作，选聘20余位富有实践经验且理论造诣精深的专家担任兼职导师，社会实践指导老师组建老中青结合的工作团队；带领学生不断完善实践组织形式，丰富实践内容，提高社会实践的质量，重视学术实践活动，积极参加研究生学术文化节，鼓励学生参与专业案例大赛，营造浓厚的学术氛围；搭建校企合作平台，与天健税务师事务所紧密合作，办好税务专硕社会实践基地，每年选派20名左右的税务专硕研究生到实践基地实习，充分利用社会实践基地和就业创业实习基地，开展就业创业实习见习活动，增强学生创新创业意识和能力。
重视理论学习。依托灯塔党建和学习强国平台，把意识形态工作纳入学习内容，定期研究开展月度主题党日活动，实现理论学习主题党日、主题团日常态化。加强重点管控。点面结合，准确把握师生思想意识动态，做好预案管理，重点活动全程跟踪。在基层党组织建设方面，强化“党育我，我育人”理念。充分发挥党员的先锋模范作用，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。优化党员活动园地功能。将会议室打造成支部工作活动平台，积极营造立德树人、教书育人良好环境。组织支部党员参观调研党性教育基地，运用线上线下两种形式开展集中学习。
推进“双带头人”支部建设。强力推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，加大支部建设经费投入力度。在思政队伍建设方面，壮大思政队伍规模。高度重视思政教师队伍的建设，以老带新，以全员育人带动全过程、全方位育人。提升思政队伍素质。
2022年，财政税务学院学生第五党支部入选中共山东省委教育工委“锚定走在前，聚力开新局”主题党日案例选编。该党支部开展“发挥青年智库作用，推动黄河流域生态保护和高质量发展”主题党日，结合专业特色，通过实践调研、学术研讨、交流分享等方式深化学习效果，引领党员深刻认识黄河流域生态保护和高质量发展的极端重要性，号召党员为黄河流域生态保护和高质量发展凝聚力量，贡献智慧，在增强文化自信、厚植家国情怀、保护生态安全、成就人生价值等方面踔厉奋发，昂扬奋进。
优化培养类型结构，强化学术学位与专业学位研究生分类培养，大力发展专业学位研究生教育。2022年招收学术硕士研究生20人，专业硕士研究生100人，专业硕士研究生招生规模比上年增加64%，占硕士研究生生招生规模的比例为83.3%，比上年增加8.9%。通过建立联合培养基地等多元化方式，充分利用校内校外各种资源，不断提高专业硕士研究生培养质量。持续强化税务专业硕士培养过程的实践性、应用性，培养了更多“理论知识与实践能力并举”的高层次、应用型税务专业人才，持续巩固税收政策与税务管理方向人才培养的传统优势，不断增强税务会计与税收筹划方向的人才培养特色，夯实国际税收管理与服务方向的人才培养基础，更好地满足了财税部门、各类企业和社会中介机构以及经济全球化对高层次、高素质、专业化的复合型税务人才的需求，促进了税收教育与税收实务工作的有效对接，为在新时期推进税收现代化做出了应有贡献。
充分发挥齐鲁财经战略研究院和山东财政改革发展研究院的科教融合平台作用，加大与中国社科院齐鲁财经战略研究院和山东省财政厅财政研究和教育中心的合作力度，立足山东、面向全国，紧密结合国家和地区经济发展战略，充分吸纳财税专业研究生参加课题调研，在培养方案设计、课程安排、学术讲座、课题研究、毕业论文指导、答辩等环节加强交流与合作，充分发挥科教融合协同育人的作用。
积极探索高校与行业企业等联合培养方式，推动培养模式改革，重视产业导师选聘，有省级山东财经大学税务专业硕士联合培养基地（与天健税务师事务所联合建立）。基地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以我国高等教育基本战略和目标定位为基础，立足建设省内领先、国内一流、国际知名的税务专业，定位“夯实基础、注重应用、分类培养”的基本思路，以加强与山东省各级税务机关及各企事业单位的交流合作、服务地方社会经济发展、培养学生较强的税收实务操作能力为特色，培养了一批具有良好的政治素质和职业道德，精通税收、财务和会计等业务知识和相关法律，具有从事税务管理、税收筹划、国际税收服务职业能力，胜任财税管理部门、企业以及社会中介组织等单位税收实务工作，德智体美劳全面发展的高层次、复合型、应用型入才。
加大与国际知名大学交流合作力度，邀请加拿大多伦多大学宛圆渊教授、澳大利亚莫纳什大学的杜清源教授为财政专业博士生和硕士生讲授高级计量和高级宏观经济学；邀请美国佛罗里达大学的郭海讲授政府预算管理与改革。
进一步优化课程体系，使课程能够反映学科最新进展和先进教育理念，重视教学案例建设，注重培养提高研究生理论联系实践能力。2021年，马恩涛教授主持的《中级公共部门经济学》获山东省研究生教育优质课程立项；郭健教授主持的《税收实务课程教学案例库建设》获山东省专业学位研究生教学案例库立项。
加强创新创业教育，促进研究生交流与合作。研究生获得突出科研和实践成果，2022年，郭健、申亮、晁毓欣等教授指导的研究生谷兰娟、王超、姜银铃等分别在《宏观经济研究》等B类以上期刊发表论文11篇。高度重视研究生毕业生就业工作，积极扩宽毕业生就业渠道，2022年研究生毕业去向落实率位居学校前列。
开展科学道德与学术规范宣讲教育，建立引导研究生坚守学术诚信的机制。制定《财税学院学位论文作假行为处理办法》，规范学位论文管理，推进建立良好学风，提高人才培养质量，严肃处理学位论文作假行为，公布论文造假举报电话，督促要求指导教师履行学术道德和学术规范教育、论文指导和审查把关等职责。
加强优秀导师、优秀到选团队评选工作，选树典型，发挥示范引领作用。2021年，郭健教授荣获“山东省优秀研究生指导教师”称号。马恩涛教授牵头的现代财税体制创新研究团队荣获“山东财经大学优秀研究生导学团队”称号。
按照以老带新的做法，召开导师座谈会，由经验丰富导师向新聘导师传授指导研究生的经验；邀请知名专家举办学术讲座，加大导师与学术圈交流与合作力度，了解国内外学术前沿；举办研究生毕业论文写作与指导方法讲座，研究生和导师共同参加，对毕业论文写作中存在的问题进行研讨并确定解决办法。
进一步健全“双导师制度”，专业学位研究生全面实行校内和校外双导师制。出台《山东财经大学税务专业硕士联合培养基地研究生双导师指导制度实施办法》《山东财经大学财政税务学院税务专业硕士联合培养基地研究生合作指导教师选聘办法》等规章制度，完善校外导师选聘流程，提高校外导师选聘质量。要求合作导师每年用于指导税务专硕研究生的时间累积不少于一个月，或每年为其指导的研究生提供在合作导师就职的工作单位不少于两个月从事研究或实习的条件。财政税务学院负责组织对外聘兼职导师履行职责的情况进行一年一次的业务考核，考核结果存入导师业务档案。2022年，校外导师一般从天健、百丞等知名税务师事务所等行业企业或税务局等政府部门中聘任。
